Markó Tamás

Alternatívát kínálok a klisés, tudománytalan, sok esetben sajnos nagyon is önkárosító produktivitási elvekkel szemben. Vállalkozókat támogatok abban, hogy tudatosabban álljanak az életükhöz, fejlődjön az önismeretük. Ne várd, hogy megmondjam neked a tutit, legyél inkább önmagad időgazdálkodási guruja! Légy részese te is a közösségünknek.

Na ezért nem működik nálad az időmenedzsment…

Nagyon is divatos és elvárt manapság produktívnak lenni. Vállalkozóként önmagad főnöke vagy, emiatt különösen könnyű átesni a ló túloldalára. Bizonyára veled is előfordult már, hogy kissé túltoltad.  Könnyen előfordulhat, hogy a mindenki által sztárolt időgazdálkodási “jótanácsok” neked valamiért csak nem akarnak működni. Ilyenkor simán kattoghatsz azon, hogy benned van a hiba, pl. gondolhatsz arra, hogy …

Na ezért nem működik nálad az időmenedzsment… Read More »

Miért az egyéni konzultációt gondolom a leghatékonyabbnak?

A vezetői hatékonyságnövelő programom keretében egyéni coaching folyamatban fogsz részt venni. Ez azt jelenti, hogy kizárólag ketten leszünk az üléseken. Ebben cikkben az egyéni szintű kapcsolattartás előnyeit gyűjtöttem össze. Te leszel fókuszban Kizárólag rád figyelek az alkalmakon során, nem kell senki máshoz alkalmazkodnod. Egyébként is csak limitált számú ügyféllel dolgozok együtt, így két alkalom között …

Miért az egyéni konzultációt gondolom a leghatékonyabbnak? Read More »

Működhet-e online formában is a kapcsolattartás?

Régebben szkeptikus voltam ezzel kapcsolatban, de a vírushelyzet meggyőzött arról, hogy abszolút eredményes tud lenni a hatékonyságnövelő coaching program akár 100% online formában is. Ebben a cikkben közreadom a gyakorlati tapasztalataim az online coachingról. Kinyílt a világ, nem vagyunk helyszínhez kötöttek Olyan ügyfelek számára is elérhetővé vált a szolgáltatásom, akik eddig  a távolság miatt nem …

Működhet-e online formában is a kapcsolattartás? Read More »

Miért coaching szemlélettel dolgozom?

Kezdetben számomra is nyitott kérdés volt, hogy tanácsadással vagy coaching módszertannal tudom a legnagyobb értéket nyújtani. A kérdés eldöntése érdekében mindkét irányt teszteltem. Mára már egyértelművé vált, hogy az ügyfeleim számára a coaching módszertan bizonyult eredményesebbnek, így ezt használom a hatékonyságnövelő programomban. Összegyűjtöttem a legfontosabb érveket, amiért coaching szemlélettel dolgozom.  Te vagy az életed legnagyobb …

Miért coaching szemlélettel dolgozom? Read More »

Miért a hosszútávú együttműködésben hiszek a legjobban?

A vállalkozói hatékonyságnövelő coaching programomban a részvétel minimális időtartama 3 hónap, ugyanis ugyanis legalább ennyi idő szükséges, ahhoz, hogy valóban jelentős és tartós eredményeket érj el. A cikkben részletesen is végigveszem a hosszútávú együttműködés mellett szóló legfontosabb érveket. Benned is érnie kell a témának A változáshoz időt kell hagynod saját magadnak. A program során sok-sok …

Miért a hosszútávú együttműködésben hiszek a legjobban? Read More »

Hogyan tűzz ki hatékonyan célokat?

A célkijelölés igencsak hasznos és menő dolog. Ha nem vagy meggyőzve arról, hogy mi a búbánatnak kéne neked egy ilyen, akkor javaslom, hogy látogasd meg elsőnek ezt a cikket. A látszat ellenére nem elég az, hogy csak úgy hűbelebalázs módjára leírod a célod. A különböző keretrendszerek abban segítenek neked, hogy több szempontból és nézőpontból is …

Hogyan tűzz ki hatékonyan célokat? Read More »

Miért érdemes célokat kitűzni?

Gyakran hallom azt a kritikát, amikor valakinek célkijelölésről beszélek, hogy ez manapság már teljesen felesleges, elavult, hiszen mire nagy nehezen kiszenvedjük magunkból, hogy merre tovább, addigra már úgy is annyit változott a világ körülöttünk, hogy dobhatjuk is sutba az egészet.  Ilyenkor azt érzem, hogy szegény témakörnek elkélne egy új PR stratégia. Ha ezt most nem …

Miért érdemes célokat kitűzni? Read More »

“Beírtam a projektek közé saját magam is!”

Osziról Rimóczi Oszkár szabadúszó üzletfejlesztő. Forprofit cégeket és civil szervezeteket segít abban, hogy kialakítsák, fejlesszék üzleti és termék stratégiájukat. Szívügye a fenntarthatóság. Több saját fenntarthatósági startup ötlet megvalósításán is aktívan dolgozik.   Nem kellett ahhoz mélyinterjút készítenem Oszival, hogy felszínre hozzuk, hogy finoman szólva sem a legnagyobb kedvence az adminisztráció. Nem túlzok sokat, ha azt mondom, …

“Beírtam a projektek közé saját magam is!” Read More »

Az időmenedzsment és ami mögötte van

James Loehr amerikai pszichológus hosszú éveken át dolgozott együtt sztársportolókkal. Mindezt úgy tette, hogy semmi konkrét tapasztalattal vagy szakértelemmel nem rendelkezett az adott sportágról. A legtöbb edző egy fabatkát sem adott volna a munkájáért, ugyanis egyáltalán nem foglalkozott a sportolók technikai felkészítésével vagy a taktikájuk javításával. Mégis komoly sikereket ért el velük. Hogyan csinálta? Mi …

Az időmenedzsment és ami mögötte van Read More »